Chcielibyście Państwo podnieść wydajność Waszych pracowników…?? Chętnie oddalibyście Państwo więcej kompetencji Waszym pracownikom, ale boicie się, że nie będą podejmować racjonalnych decyzji...?? Oczywiście nic nie zastąpi w 100% czujnego oka właściciela. Niemniej są rozwiązania, które sprawiają, że pracownicy w swoim dobrze pojętym interesie będą podejmować decyzje spójne z Waszymi oczekiwaniami… To kwestia dobrego systemu motywacyjnego…, i to nie tylko dla handlowców….
Zapewne nie raz frustrował Państwa sposób myślenia i postępowania pracowników. Oczekujecie Państwo, że pracownik będzie podejmował decyzje optymalne dla firmy, a tymczasem ludzie mają naturalną tendencję aby działać w swoim interesie, a nie interesie pracodawcy…
Rozwiązaniem tego problemu jest wdrożenie odpowiedniego systemu wynagradzania. Systemu, który sprawi, że Państwo jako przedsiębiorcy oraz Wasi pracownicy będziecie mieli ten sam cel. Takie rozwiązanie spowoduje, że będziecie Państwo tracić mniej czasu i nerwów na pilnowanie pracowników. Rozwiązania jakie proponujemy sprawi, że pracownicy sami będą myśleć o maksymalizacji Państwa korzyści – w swoim dobrze pojętym interesie.
Chcemy przy tym zaznaczyć, że nie dotyczy to tylko i wyłącznie handlowców lecz całej kadry przedsiębiorstwa. Mamy w tym zakresie naprawdę duże doświadczenie – zarówno w średniej wielkości firmach, jak i dużych korporacjach. Wiemy co się sprawdza w praktyce, a co nie. Doświadczenie to chętnie wykorzystamy w celu rozwoju Państwa firm. Zwiększy to wydajność Państwa pracowników, zaś Wam da więcej czasu wolnego na rozwój kolejnych biznesów lub po prostu na odpoczynek.